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当前位置：首页 > 新闻中心 > 公司信息公司召开2013年度工作会议
来源：综合办公室 时间：2013-01-31
为贯彻落实市城投集团系统年度工作会议精神，谋划部署2013年公司发展思路，1月31日，公司召开了2013年年度工作会议，公司领导班子及公司董事、监事出席了会议，公司全体员工及下属公司员工参加了会议。
会议全面传达了市城投集团王坚董事长在系统工作会议上所作的《坚持解放思想，推动创新发展，为打造实力城投、建设品质杭州而不懈奋斗》的讲话精神。结合市城投集团系统工作会议精神，刘祥剑董事长作了题为《坚定信心谋发展，脚踏实地抓落实，团结奋进开新局，努力把公司发展推上一个新的台阶》的工作报告，全面总结了2012年公司各项事业取得的成绩，明确了公司2013年工作思路和举措。
2013年，公司将认真学习贯彻党的十八大及中央、省、市经济工作会议精神，以科学发展观为统领，按照公司系统2013年度工作会议明确的工作部署，坚定信心，坚持“四个不动摇”，脚踏实地推进“八个进一步”，突出工作重点，狠抓项目落地，积极探索战略性新兴业务，着力培育公司核心竞争力，为做大做实公司、实现跨越发展奠定坚实基础。
2013年公司工作重点是：不断强化“一种意识”：即强化公司发展意识。积极实施“两轮驱动”：即实施好以金融、类金融和实业投资为两个主要方向的业务拓展、运营管理，使之成为公司可持续发展的两个轮子。持续推进“三位一体”：即推进“投资”、“资产运营”、“智库”三位一体的平台建设。着力构建“四大体系”：即构建一套与公司发展相匹配的管控体系，一套以人为本支撑“人才强企”战略的人力资源管理体系，一套适合基层组织建设的党风廉政建设体系，和一套与公司发展愿景相融合的企业文化发展体系。
2013年公司发展主要工作目标是：扎实推进“八个进一步”，即：经济效益增长进一步、投资项目落实进一步、资产平台建设进一步、智库影响力深远进一步、财务资金管理能力提升进一步、内部管理与团队建设夯实进一步、“两保一优”深化进一步、党建与企业文化建设进一步。
为肯定公司员工在过去一年中为公司发展付出的努力和取得的成绩，会议还对公司2012年度优秀部室及优秀员工进行了表彰，并颁发奖状。同时号召各部室及全体员工以先进为榜样，爱岗敬业，在新的一年里为公司“创新发展，转型升级”作出更大的贡献。
会上，公司董事长、总经理刘祥剑与公司下属单位及本级各部室签订了2013年度职能工作目标责任书，落实了各项工作任务。公司下属单位代表及部室代表就完成2013年工作目标作了表态发言。
会议全面传达了市城投集团王坚董事长在系统工作会议上所作的《坚持解放思想，推动创新发展，为打造实力城投、建设品质杭州而不懈奋斗》的讲话精神。结合市城投集团系统工作会议精神，刘祥剑董事长作了题为《坚定信心谋发展，脚踏实地抓落实，团结奋进开新局，努力把公司发展推上一个新的台阶》的工作报告，全面总结了2012年公司各项事业取得的成绩，明确了公司2013年工作思路和举措。
2013年，公司将认真学习贯彻党的十八大及中央、省、市经济工作会议精神，以科学发展观为统领，按照公司系统2013年度工作会议明确的工作部署，坚定信心，坚持“四个不动摇”，脚踏实地推进“八个进一步”，突出工作重点，狠抓项目落地，积极探索战略性新兴业务，着力培育公司核心竞争力，为做大做实公司、实现跨越发展奠定坚实基础。
2013年公司工作重点是：不断强化“一种意识”：即强化公司发展意识。积极实施“两轮驱动”：即实施好以金融、类金融和实业投资为两个主要方向的业务拓展、运营管理，使之成为公司可持续发展的两个轮子。持续推进“三位一体”：即推进“投资”、“资产运营”、“智库”三位一体的平台建设。着力构建“四大体系”：即构建一套与公司发展相匹配的管控体系，一套以人为本支撑“人才强企”战略的人力资源管理体系，一套适合基层组织建设的党风廉政建设体系，和一套与公司发展愿景相融合的企业文化发展体系。
2013年公司发展主要工作目标是：扎实推进“八个进一步”，即：经济效益增长进一步、投资项目落实进一步、资产平台建设进一步、智库影响力深远进一步、财务资金管理能力提升进一步、内部管理与团队建设夯实进一步、“两保一优”深化进一步、党建与企业文化建设进一步。
为肯定公司员工在过去一年中为公司发展付出的努力和取得的成绩，会议还对公司2012年度优秀部室及优秀员工进行了表彰，并颁发奖状。同时号召各部室及全体员工以先进为榜样，爱岗敬业，在新的一年里为公司“创新发展，转型升级”作出更大的贡献。
会上，公司董事长、总经理刘祥剑与公司下属单位及本级各部室签订了2013年度职能工作目标责任书，落实了各项工作任务。公司下属单位代表及部室代表就完成2013年工作目标作了表态发言。
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